Daha Fazla 118 Temalı Reklam İstiyoruz !!!

Değerli okuyucular, merhabalar. Lütfen yazımın başlığına kızmadan önce yazımı sonuna kadar okumaya özen gösterin. Başlığıma hak vereceğinize inanıyorum.

Bu kısa yazımı yazma maksadımın kesinlikle  ne kadar isabetli bir tahminde bulunduğumu söylemek olmadığını baştan belirtmek isterim. Daha çok şu an yaşanılan durumu “görünen köy kılavuz istemez” sözü ile açıklamak daha doğru olacaktır. İnternet siteme ne zaman yazdığıma  baktım , 19 Ağustos’ta yazmışım. O tarihte daha fazla dayanamayıp ” Lütfen Daha Fazla 118 80 Reklamı Çekmeyin” demişim.

ilgili yazıma “Reklam Eleştirileri” bölümünden veya aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

http://omerfarukozgur.nedendir.com/reklam/lutfen-daha-fazla-118-80-reklami-cekmeyin.html

O dönemde gerekçeleri ile beraber 118 80 temalı reklamların hatalı bir tema ile çıktığını, markaya zarar verdiğini söylemiştim. Ben yazıyı yazdıktan sonra da reklamlar çekilmeye devam edildi. Burada elbette kendimi bir yerlere koyup,  ” Ben çekmeyin dedim, dinlemediler , reklam çektiler” demiyorum. Ancak pozitif bilimlerde araştırma gibi çok güzel bir yöntem söz konusu, lütfedip reklamlara ayırdıkları bütçenin bir bölümünü de araştırmaya ayırıp reklamın tesirini ölçselerdi, sanırım bu durumda olmazlardı. Veya eskilerin tabiri ile “Bir bilene sorsalardı” sanırım durum böyle olmazdı.

Bu yazıyı yazmaya beni teşvik eden www.mynet.com sitesinde gördüğüm, ” Graham Bell bu reklamı görseydi eğer” başlıklı haberdi. Haberde son olarak çekilen 118 33 temalı reklam filmine sosyal ortamda yağan tepkilerden bahsediliyor.

Haberin tamamını okumak isteyenler için bağlantı adresi aşağıdaki gibidir.

http://haber.mynet.com/detay/teknoloji/graham-bell-bu-reklami-gorseydi-eger/565358

Son olarak artık 118 80, 118 33, 118 23, 118 82 , 118 55 vb temalı reklamları çekmeyin demeyeceğim. Bu sefer farklı bir yöntem deneyeceğim. Hani çocuk eğitiminde kullanılan bir yöntem vardır, “Tersini söyleyerek isteneni yaptırma. Yani sürekli bağıran çocuğa, sus denilince susmaz tersini yapar ya. Aile de bu durumda, bağır oğlum, bağır der. Çocuk da şaşkınlıka bu sefer de susar.”

Ben de bu temayı deneyeceğim, belki çalışır. Daha fazla 118 temalı reklam istiyoruz. Daha fazla istiyoruz :) :) :)

Sarsılmaz Fabrikası Yöneticileri İle Etkili İletişim Eğitimi’nde Buluştuk

Düzce’nin önemli sanayi kuruluşlarından biri olan Sarsılmaz firması yetilileri ile iki ayrı eğitimde buluştuk. 09.03.2011 tarihinde “Yöneticiler İçin Etkili İletişim” başlıklı bir eğitimde bir araya geldik. İş yerinde etkili iletişim kurmaya yardımcı olacak “Beden Dili”  temalı eğitimimizi ise 16.03.2011 tarihinde gerçekleştirdik. Düzce Meslek Yüksekokulu bünyesinde bizleri, bu ve benzeri eğitimlerle buluşturmada yoğun gayret sarfeden okulumuz müdür yardımcısı Zafer Cingiz’e ve fabrikalarını bize açıp sürekli iyileştirme felsefesi ile eğitimlere gönülden destek veren Sarsılmaz Düzce Fabrikası yetkililerine teşekkürü bir borç bilirim.

Düzce Cam A.Ş Çalışanları İle ” Etkili İletişim” Eğitimde Buluştuk

Düzce Cam A.Ş yöneticileri ile gerçekleştirdiğimiz eğitim faaliyetinin ardından bu sefer, fabrika çalışanlarından oluşan bir grup ile  23.03.2011 tarihinde ” İş Hayatında Etkili İletişim” konulu bir eğitim faaliyeti gerçekleştirdik. Bu eğitim faaliyeterinin düzenlenmesinde her zaman  olduğu gibi yoğun emek sarfeden Düzce Meslek Yüksekokulu Okul Sanayi İşbirliği grubu sorumlusu Öğr. Gör. Zafer Cingiz’e ve Fabrika yöneticilerine çalışmalardaki özverili gayretleri için teşekkürü bir borç bilirim.

DÜZCE CAM A.Ş Yöneticileri İle Eğitimde Buluştuk

Düzce Üniversitesi’nin okul sanayi işbirliği çalışmaları kapsamında yakın tarihte Düzce’nin çeşitli sanayi kuruluşları ile Üniversitemiz arasında  eğitimler verilmesi ile ilgili protokoller imzalanmıştı. 05. 03. 2011 tarihinde Düzce Cam A.Ş yöneticileri ile ” Yöneticiler İçin Etkili İletişim” ve “Yöneticiler İçin Beden Dili” içerikleri eğitimimizi gerçekleştirdik. Bu eğitimleri planlama noktasında Düzce Meslek Yüksekokulu Okul – Sanayi İşbirliği grubu faaliyetlerini yürüten Öğr. Gör. Zafer Cingiz hocamıza ve bu eğitimleri fabrikalarında ileriye dönük insan kaynağına yapılmış değerli yatırımlar olarak gören Düzce Cam A.Ş  yetkililerine teşekkürü borç bilirim.

FERROLİ İletişim Eğitimlerimizin Üçüncüsünü Gerçekleştirdik

Düzce Üniversitesi ile Düzce Ferroli Fabrikası çalışanları iletişim eğitimleri kapsamında üçüncü kez buluştu.  İlki 4 Ağustos 2010 tarihinde gerçekleştirilen, orta ve üst düzey yöneticilere yönelik “  Yöneticiler İçin Etkili İletişim” seminerinden sonra, çalışanlarla  09 Ağustos 2010 tarihinde “ İş Hayatında Etkili İletişim” konulu semineri gerçekleştirdik.  06 Ekim tarihinde çalışanlardan daha önce eğitimimize katılma imkanı bulamayan bir grup Ferroli çalışanı ile ” Etkili İletişim” konulu üçüncü buluşmamızı gerçekleştirdik. Bu çalışmalarımız kapsamında okul sanayi işbirliği çalışmalarına yoğun emekleri ile katkı sağlayan Öğretim Görevlisi Zafer Cingiz’e teşekkür borçluyum. Ayrıca eğitimler konusunda bizlere fabrikalarının kapılarını açan Ferroli Yönetimi’ni de yenilikçi ve eğitime destek veren yaklaşımlarından ötürü tebrik ediyorum.

2010 Basketbol Açılış Töreni’nden Akılda Kalanlar: Hatalar, Başarılar

Dün çok sevdiğim bir hocamız iftara davet etti. İftar sonrasında bir an gözümüz televizyona kaymışken, NTV’de canlı olarak yayınlanmakta olan 2010 Dünya Basketbol Şampiyonası açılış törenine denk geldik. Töreni izlerken hocam, kıymetli eşi ve diğer misafir arkadaşımız hep bir ağızdan  organizasyonu eleştirir bulduk kendimizi. Dolayısıyla aslında burada sizlerle paylaştığım yorumlarda, onların da çok ciddi katkıları söz konusu. Buradan kendilerine teşekkürü borç bilirim.

Bahsettiğimiz 2010 Dünya Basketbol Şampiyonası Açılışı haberlere göre tüm dünyada 172 ülkeden canlı olarak yayınlanmış. Bu sebeple etkinliği takip ederken hep aklımda şu sorular vardı “ Bu yapılanlarla 172 ülke aynı anda bizi izliyordu, Acaba nasıl bir etkinlik olacaktı? Biz nasıl temsil edilecektik?”

Devamını Oku

Kum Sanatı İle Ekmeğin Hikayesi

Türk Hava Yolları’nın Ebru Temalı reklam filmi eleştirimde bir diğer reklamdan bahsetmiştim. Kum sanatı ile Ekmek Reklamı var, THY Ebru Reklamı ana fikir olarak buna benziyor demiştim. Bu reklam filmini de çok başarılı bulduğumu belirterek buraya eklemek istedim. Reklam filminde bir buçuk dakika içinde tarlalardaki başağın nasıl değirmenlerde un haline getirildiği, oradan hamur haline gelip usta ellerde fırına verilişi ve sonunda bizlerin sofrasına geliş hikayesi, “Kum sanatı” olarak bilinen son derece görsel bir anlatımla bizlere sunulmuş.

Reklam fikrini bulanları ve reklamdaki kum sanatçıcını tebrik ediyorum. Çok başarılı bir çalışma olmuş.

Reklamın bağlantı adresi :

http://www.vidivodo.com/411763/kum-dili-ile-ekmek

Türk Hava Yolları Reklam Filmi Çok Hoş

Televizyonlarda Ramazan ayı ile birlikte dönmeye başlayan Ebru sanatı ile Türk Hava Yolları reklamını çok beğendim.

Reklamların “Global düşün, yerel oyna” temasının çok güzel örneği. Eskiden Coca Cola’nın Ramazan reklamlarını “yerel oynama” konusunda örnek verirdik. Bundan sonra THY Ebru Sanatı temalı  reklamı bu alanda örnek vereceğim.

Reklamın kısa değerlendirmesi :

  1. Ebru Sanatı çok yerel bir tema. Bizim kültürümüzden. Bu sebeple önemli. Hedef kitleyi etkileyecektir.
  2. Ebru sanatı görselliğin üst düzeye çıktığı bir süsleme sanatı. Bu görsellik izlenirliği artıracaktır.
  3. Ebru sanatı, Ramazan Ayı’na çok uygun bir tema. Çünkü Ebru Sanatı’nın tasavvuf kültürüne de ciddi göndermeleri var. Detaycılar için yan anlam olarak önemli.
  4. Global pazarda da etkili bir reklam olacak. Çünkü Turkish Airlines ile Ebru birbirini tamamlayıcı ve akılda kalıcı unsurlar olarak öne çıkacaktır.

Sonuç ; Ramazan boyunca televizyonlarda gördüğünüzde kanalı değiştirmeden izleyebileceğiniz keyifli bir reklam ortaya çıkmış.

Reklamla ilgili küçük bir merakım söz konusu. Yakın tarihte izlediğim “kum sanatı” ile “ekmek” reklamı vardı. Ebru ile THY reklamı da bu temayla ortak çıkış noktasına sahip. Kim kimden esinlendi konuları reklam camiasında çok öne çıkıyor.

Ancak ben yine de THY reklamını yerelliği sebebiyle başarılı buldum.

Reklamları izlemek isteyenler için bağlantı adresleri:

http://www.vidivodo.com/411573/ebru-sanati-ile-turkish-airlines

http://www.vidivodo.com/411552/turkish-airlines-ramazan-kampanyasi

Lütfen Daha Fazla 118 80 Reklamı Çekmeyin!!!

Uzun süre yazmamak için direttim. Ancak son reklamı da izledikten sonra artık yazmam gerek diye düşündüm.

Genel bir açıklama yaparak konuya başlamak istiyorum.Reklam eleştirileri bölümünde yer alan yazılarda hiçbir kurum veya kuruluşun kötülenmesi söz konusu değildir.Ortaya konulan reklam filmleri üzerinden iletişimle ilgili eleştiriler yapılmaktadır.İlk olarak 118 80 ve 118 18 reklamlarını ilk izlediğimde reklamları anlamakta sıkıntı yaşadım.Herhalde ben karıştırıyorum diye uzun bir süre kendimde suç aradım. Bir reklamda 118 80 diyorlar.Bir diğer reklamda 118 18 diyorlardı.Sonra anladım ki bende bir sorun yok.Gerçekten de iki ayrı numara varmış. Meğer 118 80 ve 118 18 diye bilinmeyen numaralar iki ayrı servis üzerinden hizmet veriyorlarmış. 118 80 reklamları belli bir süre sonra daha da öne çıkmaya başladı.

Devamını Oku

Ferroli Fabrikası Çalışanları ile “İş Hayatında Etkili İletişim” Konulu Eğitimde Buluştuk

Ferroli Düzce Fabrikası çalışanları ile 09 Ağustos tarihinde ” İş Hayatında Etkili İletişim” konulu eğitim kapsamında buluştuk.

Düzce Üniversitesi Düzce Meslek Yüksekokulu’nun Ferroli Firması yetkilileri ile imzalamış oldukları protokol kapsamında 4 Ağustos tarihinde orta ve üst düzey yönetcilerle gerçekleştirilen eğitimlerin devamı niteliğinde bu sefer çalışanlarla eğitim gerçekleştirdik.

Eğitimimiz işyerinde “ast ve üst iletişiminde karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri”, ” beden dili” ana başlıkları üzerinde gerçekleştirildi.

Bueğitimleri gerçekleştirmemizde plan ve programların hazırlanmasında büyük emekleri bulunan  Düzce Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Öğretim Görevlisi Zafer Cingiz’e ve iş dünyasında eğitimi önemseyen yaklaşımları sebebiyle Ferroli Yönetimi’ne teşekkürü borç bilirim.

Eğitim çalışmalarımızın artarak devam etmesi temennisiyle.